Toda la Inteligencia Emocional en la escritura

 

Estaremos completamente de acuerdo que desarrollar la inteligencia emocional de las personas es caminar directo al éxito. En Grafología Empresarial nos parece clave descubrir la capacidad de las personas para comprender a los demás y a sí mismos, medir su automotivación y su habilidad para desenvolverse con los demás y con sus propias emociones.

Allá va el siguiente mapa de competencias que se valora en un informe a través del  análisis combinado de 278 gestos gráficos.

En próximos post, iremos dándote claves de mejora para el desarrollo de estas competencias. 

 

INTELIGENCIA SOCIAL Capacidad para confiar en los demás. Facilidad para establecer relaciones y amistades Expresión adecuada de los sentimientos Disposición para cooperar Capacidad para solucionar conflictos y desacuerdos

AUTOCONCIENCIA Autoconocimiento Automotivación

GESTIÓN DE EMOCIONES NEGATIVAS Ansiedad Tristeza Irritabilidad, ira y agresividad Preocupaciones obsesivas

EMPATÍA Comprensión de emociones de los demás Sensibilidad hacia las emociones ajenas Estabilidad emocional Actitud ética para compartir el sufrimiento ajeno

Si supiésemos cómo aprendemos…

Cuando una persona quiere aprender algo, utiliza su propio método o conjunto de estrategias – analizar, organizar, explorar, compartir. En Grafología Empresarial nos parece muy útil que puedas conocer cuál es el perfil de cada profesional y aplicar el plan de mejora que te sugerimos.

Conseguirás que su aprendizaje sea más efectivo en los procesos de formación y transmisión de conocimientos.

Próximas Jornadas Formativas Software Grafología Empresarial.- Infórmate.