Y si miente, ¿por qué lo hace?

mentirosos

 

La responsabilidad para que las relaciones personales y profesionales sean óptimas recae principalmente en gestos, palabras y actitudes.

La aplicación de Grafología Empresarial refleja en su informe el orden y la preferencia de las personas a la hora de adoptar por un tipo u otro de comunicación entre estos cuatro estilos:

ESTILOS DE COMUNICACIÓN

  • Estilo Directo: Comunicación inmediata. Expresa su punto de su punto de vista con poco o sin interés por los derechos, pensamientos y sentimientos de los demás.
  • Estilo Asertivo: Comunicación firme, clara y adaptada al contexto en el que se desarrolla la conversación. Defiende sus derechos pensando en los del otro.
  • Estilo Evasivo: Comunicación oculta y ausente. No expresa abiertamente sus necesidades, deseos u opiniones.
  • Estilo Político: Comunicación comercial. Esconde un as en la manga y juega con lo que se piensa para causar el efecto que se desea.

Es importante conocer qué estilo de comunicación destaca en cada persona para implementar acciones que mejoren la calidad  de la comunicación con ellas.

Y no sólo eso sino que, en Grafología Empresarial, le damos importancia también a la valoración del nivel de sinceridad en cada persona, así como los motivos de insinceridad, es decir, porqué o cuáles son los motivos que pueden llevar a una persona a la mentira. Estos son:

Cuando le asalta la vanidad y el afán por deslumbrar a los demás.
Cuando se obceca en la defensa exagerada de sus intereses.
Cuando ve peligrar la pérdida de algún bien económico y material.
Cuando no logra resolver ni despejar las incógnitas que lleva dentro.
Cuando se siente frágil ante las circunstancias y necesita protegerse.
Cuando se resiste a mostrar aspectos que no le gustan de sí mismo.
Cuando le guía el instinto de engañar.
Cuando no encuentra salida y se evade ante compromisos y responsabilidades.
Cuando desconfía del entorno y necesita protegerse.
Cuando los cambios de humor y las emociones le sobrepasan.
Cuando la confusión y la falta de claridad se apoderan de su carácter.
Cuando sus convicciones no están claras y varía su forma de expresarse.
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Radio – GRAFÍA rápida del comportamiento

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Además de ser personas, somos integrantes de familias, parejas, amistades, organizaciones y multitudes. La naturaleza y la forma de relacionarse revelan muchos datos sobre las personas.

Fíjate bien porque aquí tienes una radio – grafía completa del comportamiento que valora tu herramienta de Grafología Empresarial.

Introversión/Extroversión

Los introvertidos dirigen toda su energía y estímulo hacia el interior de sí mismos. Tienden a estar motivados interiormente y son capaces de realizar buenos avances sin el aliento de los demás. En función de su grado de introversión, pueden llegar a aislarse del mundo y perderse en sus sueños y teorías.

Los extrovertidos dirigen toda su energía y estímulo hacia el exterior. Son sociables, abiertos a nuevas tendencias y están siempre dispuestos a expresar lo que sienten. En función de su grado de extroversión también pueden ser llamativos, ruidosos e indiscretos.

El contacto inicial, la conducta de adaptación y el estilo de vida.

Amable, cordial y conciliadora.
Complicada, llena de intrigas y  exageraciones.
Inquietud por las formas externas.
Inflexible, exigente y rígido.
Suave, dulce y afable.
Estable, adaptable y pasiva.

Los aspectos personales críticos – en ocasiones ocultos pero existentes – que son aquellos que pueden aflorar cuando la personalidad se desajusta.

Ofuscación – Avidez- Egocentrismo- Ansiedad- Tristeza – Impaciencia – Ira – Envidia – Celos – Pereza – Autocrítica destructiva – Dispersión mental – Inestabilidad – Indecisión – Modelos mentales fijos – Miedo excesivo – Tendencia a culpabilizar a los demás – Expectativas desmedidas – Dependencia excesiva de los demás – Alta susceptibilidad – Dramatismo – Orgullo excesivo.

“Estoy convencido que nada de lo que hacemos es más importante que contratar y desarrollar personas. Y al final del día, apuestas por la gente, no por estrategias”.-Lawrence Bossidy. Empresario. Autor del libro “El arte en la ejecución de los negocios”.